Danışmanlık
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş ve sosyal güvenlik hukuku konusunda verdiğimiz hizmetlerden bazıları şunlardır;
İş ve Sosyal Güvenlik
- EYT ve emeklilik konusunda hukuki destek
- EYT ve emeklilik konusunda gerekli tüm davaların açılması ve takibi
- İş sözleşmelerinin akdedilmesi ve feshedilmesi
- İş sözleşmelerinin feshi ve işten çıkarma süreçlerinin sulh, arabuluculuk ve dava yolu ile çözümlenmesi
- Haklı sebep olmaksızın işten çıkarma nedeniyle işçi adına ücret alacağı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ve genel tatil tazminatlarının tazmini için icra takibi başlatılması, arabuluculuk başvurusunun yapılması ve iş mahkemesinde dava açılması
- İşçinin eksik ödenen primlerinin gerçek maaşı üzerinden ödenmesini temin etmek üzere dava açılması
- İşçinin hizmetinin içeriğini ve süresini temin etmek amacıyla “hizmet tespiti” davalarının açılması
- İşverenin kötü niyetli olarak işçinin işine son vermesi halinde (sendikal veya ayrımcılık vs. sebepler) kötü niyet tazminatı talep edilmesi
- İş sözleşmesinin haksız olarak feshedilmesi halinde işe iade davasının ve bu suretle yoksun kalınan mali hakların tazmini için dava açılması
- İş kazası nedeniyle ortaya çıkan maddi ve manevi zararın tazmini için dava açılması
- Sendikal faaliyetler ile ilgili uyuşmazlıkların çözümü
- Ayrıca iş ve sosyal güvenlik hukukunun konusuna giren diğer uyuşmazlıklar
